近日，第十六届中国老员工服务外包创新创业大赛圆满落幕。经过激烈角逐，最终公司荣获国赛三等奖1项，区域赛三等奖2项。
本届大赛启动后，经过二级公司积极宣传动员，员工自主申报，共收到20个项目（B类）报名参赛。大赛赛题紧贴服务外包产业发展趋势和热点，包括云计算、人工智能、大数据、物联网、移动互联等新技术应用。历时7个月，参赛同学在压力巨大的竞争环境下，完成市场分析、研究创新、设计开发、功能实现的过程，实现了从学习所得到实践的转换，表现出了独特认知能力和创新意识。公司将进一步深化创新创业教育改革，完善“课程-项目-竞赛”三位一体的实践教学体系，建设跨学科创新创业实践平台。
据悉，中国老员工服务外包创新创业大赛是为响应国家关于鼓励服务外包产业发展、加强服务外包人才培养的战略号召，举办的一年一届的全国性竞赛。大赛旨在搭建产学结合的老员工服务外包创新创业能力展示平台，促进校企交流，促进高等教育为服务经济发展提供人才保障，宣传服务经济，提升社会公众对服务外包产业发展的关注度和重视度。
